Davamlı Peşəkar Təhsil və İnkişafın (DPT) məqsədi nədir?
Dəyişiklik davamlıdır və yaşadığımız daim dəyişən dünyada peşəkar işlərimizdə irəliləməyə davam etmək demək olar ki, vacibdir. Bununla ayaqlaşmaq üçün ən yaxşı seçim əyrinin qabağında olmaq üçün davamlı peşəkar inkişaf və təhsil (DPİ və DPT) proqramlarından istifadə etməkdir. Davamlı öyrənmə üstün böyümə ilə nəticələnir, buna görə də peşə karyeranızda daha böyük bir uğur qazanmaq istəyirsinizsə, DPT irəliləyiş yoludur.
Davamlı peşəkar inkişaf nədir?
Davamlı peşə inkişafı, müstəqil, iştiraka əsaslanan və ya interaktiv öyrənmə yolu ilə təlim və peşəkar bilik və bacarıqların inkişaf etdirilməsinə aiddir. Bu öyrənmə forması, mütəxəssislərə sertifikatlı təlimin köməyi ilə imkanlarını artırmağa imkan verir. Mütəxəssislər üçün DPT kursları gələcək gözləntilərinin yanında mövcud gözləntiləri əks etdirməlidir. Karyeranız inkişaf etdikcə tələb etdiyiniz bilik və bacarıqlarınız da inkişaf edəcəkdir. DPT xilasetmə üçün gələcək və gələcəkdə karyeranızı idarə etməyinizə kömək edəcəkdir.
DPT yalnız aşağıdakı hallarda təsirli ola bilər:
- Bu planlaşdırılmış bir prosesin bir hissəsidir;
- Tələb olunan inkişaf üçün aydın bir perspektiv var;
- Hər bir mütəxəssis üçün fərdi olaraq hazırlanmışdır;
- Lazımi təcrübə, təcrübə və bacarıqlara sahib insanlar tərəfindən tədris olunur.
Bundan əlavə, mütəxəssislər strukturlaşdırılmış bir öyrənmə planını həyata keçirərkən qısa və uzunmüddətli hədəflərini təyin etməlidirlər. Onlardan əldə etdikləri bacarıq və bilikləri izləmək üçün öyrəndiklərini və əldə etdikləri irəliləyişləri qeyd etmələri də tələb oluna bilər. DPT təlimi mütəxəssislərə kömək edir:
- Ən son trendlərdən xəbərdar olun və yeni bacarıqları öyrənin;
- İşdəki performanslarını yaxşılaşdırın;
- Özlərinə inamlarını artırın;
- Peşəkar nüfuzlarını və gələcək iş perspektivlərini artırmaq;
- Peşəkarlıq və bağlılıqlarına dair konkret bir sübut əldə edin.
Davamlı peşə inkişafının növləri
Rəsmi DPT:
Bu DPT növü ümumiyyətlə çalışdığınız təşkilat xaricində aparılan aktiv və strukturlaşdırılmış öyrənməyi əhatə edir. Rəsmi DPT ümumiyyətlə birdən çox mütəxəssisdən ibarətdir, lakin bəzi hallarda yalnız bir mütəxəssis daxil ola bilər. Bu strukturlaşdırılmış təlim şəklində bəzi fəaliyyətlərə aşağıdakılar daxildir:
- Oflayn və onlayn təhsil proqramları;
- Təlim mərkəzli seminarlar və konfranslar;
- Seminar və tədbirlər;
- Mühazirələr.
Qeyri-rəsmi DPT:
Qeyri-rəsmi DPT həm də mütəxəssislərin öz seçimlərinə görə və strukturlaşdırılmış tədris planı olmadan inkişaf fəaliyyətlərini həyata keçirtdikləri öz-özünə yönəlmiş öyrənmə adlanır. Bu təlim forması ümumiyyətlə aşağıdakılardan ibarətdir:
- Sənaye mütəxəssisləri tərəfindən yazılmış nəşrlərin öyrənilməsi;
- Müvafiq iş və məqalələrə diqqət yetirmək;
- Sənayeye aid podkastları dinləmək və sənayeyə məxsus xəbərləri izləmək;
- Peşə imtahanları üçün təhsil və yenidən işləmə.
Davamlı peşə inkişafının əhəmiyyəti
“Təhsil gerçəkləri öyrənmək deyil, düşünmək üçün zehni öyrətməkdir” - Albert Einstein.
İşləyərkən bacarıq və biliklərini artırmaq üçün peşəkarlar ümumiyyətlə davamlı peşə inkişaf proqramlarını seçirlər. Çünki bu səviyyədə onlar artıq akademik vərdişlər qazanmış və indi seçdikləri sənayedə çalışırlar. CDP, iş mütəxəssislərinə ümumi bacarıq və biliklərini artıran strukturlaşdırılmış və praktik bir formada öyrənməyə kömək edir. Bu, qısa müddət ərzində əldə etməli olduqları bilik və bacarıqları müəyyənləşdirməyə kömək edir, beləliklə inkişaf yaxşılaşa bilər.
Davamlı peşəkar inkişafın üstünlükləri
Davamlı peşə inkişaf proqramları, öyrənən və işəgötürən üçün iki qat fayda verir. DPT-nin öyrənən üçün faydalarına nəzər salaq:
- Ağıl, şəxsi bacarıq və özünəinamı artırır;
- Gələcəkdə əla məşğulluq imkanlarının qapılarını açır;
- Öyrənmə qabiliyyətini artırır;
- Müstəqil öyrənməyə kömək edir;
- Həvəs və peşəkar özünü inkişaf etdirməyə sadiqliyini nümayiş etdirir;
- Mövcud və perspektivli işəgötürənləri təsir edəcək müvafiq praktiki xüsusiyyətlər.
- İndi DPT-nin işəgötürən üçün faydalarına nəzər yetirin:
- Kadrların inkişafı üçün şirkət daxilində yüksək bir standart təyin edir;
- Motivasiyalı və bacarıqlı işçilərin köməyi ilə məhsuldarlığı artırır;
- Təşkilatda öyrənmə mədəniyyətini dəstəkləyir;
- Potensial işçilər və müştərilər arasında şirkətin nüfuzunu artırır;
- İşçilərin saxlanmasını artırır;
- Şirkətə sənayedəki son tendensiyalar və dəyişikliklərlə ayaqlaşmağa imkan verir.
Bir şirkət bu üstünlükləri yalnız işçilərinin peşəkar inkişafına dəstək verdiyi təqdirdə verə bilər. Sahənizdəki dəyişikliklərlə ayaqlaşmaq istəyən işləyən bir mütəxəssissinizsə, davamlı peşə inkişaf kursu keçməyiniz karyeranızı canlandırmanıza və gələcək iş perspektivlərinizi yaxşılaşdırmanıza kömək edə bilər.
Ecourse portalında bir sıra sahələrə uyğun müxtəlif davamlı peşə inkişaf kursları təklif edilir.